Voluntariado

El Plan Estratégico vigente reafirma el papel del voluntariado como protagonista y actor de la organización. Las personas voluntarias sustentan el trabajo de PROCLADE BÉTICA en las DELEGACIONES LOCALES, los proyectos sociales locales,  experiencias de encuentro con otras personas, actuando como agentes de sensibilización y formación en sus entornos, liderando la organización con su pertenencia los órganos de gobierno y toma de decisiones (Junta Directiva, Asamblea, Grupos de Trabajo).

El actual Plan de Voluntariado de PROCLADE BÉTICA define a la persona voluntaria como: “aquella que, de modo continuo, desinteresado y responsable, dedica parte de su tiempo a actividades, no en favor de sí mismo ni de la entidad que las organiza, sino de otras personas en situación de vulnerabilidad, según un proyecto que no se agota en la intervención misma, sino que tiende a erradicar o modificar esa situación y las causas que la provocan”. Estos aspectos, pues, son los que definen al voluntariado en Proclade Bética: continuidad, generosidad y gratuidad, responsabilidad y compromiso transformador.